Конец года — лучшее время, чтобы получить оффер за рубежом

Компании стремятся закрыть вакансии до декабря, но и конкуренция сумасшедшая — стратегия «перевёл резюме на английский и откликаюсь в LinkedIn» приносит только выгорание. Но те, кто ищут по системе, закрывают сезон с оффером, ростом зарплаты и грейда.

Так было у Алины, клиентки AgileFluent: осенью она пересобрала стратегию поиска, а уже 4 декабря получила оффер в берлинскую дизайн-студию.

20 октября в 19:00 на бесплатном мастер-классе Как найти работу за рубежом уже этой осенью? (https://agilefluent.co/web-201026?utm_source=telegram&utm_medium=influence&utm_campaign=web_201026&utm_content=tg_paid&utm_term=volna_srbjia) разложат весь поиск на 7 конкретных шагов:

• диагностика шансов получить оффер;
• стратегия поиска и карьерные гипотезы;
• страны, релокация и удалёнка;
• резюме + ATS‑фильтры;
• скрытые вакансии;
• аутрич и рефералы;
• собеседования на английском.

Ведёт Даша Шульгина, СЕО AgileFluent, бывший консультант McKinsey. Более 3000 клиентов по всему миру, почти 1000 международных офферов. Это её последний мастер-класс в этом году.

Этот эфир — дорожная карта от первой строчки резюме до зарплаты в валюте. Твоя задача: прийти, послушать и применить.

Регистрация: Регистрация на мастер-класс

Это партнёрский материал