Agentic Leadership – da li si spreman/la da vodiš u doba veštačke inteligencije?

Liderstvo uz AI u eri AI-ja

AI ne menja samo to šta radimo – menja i koga vodimo. Timovi danas uključuju i AI agente, i lideri moraju da se prilagode ili rizikuju da zaostanu. Ali evo kvake: AI može da ubrza posao, ali ne može da zameni poverenje, posvećenost, kritičko razmišljanje – niti ljudsku viziju, intuiciju i inovaciju. Može, međutim, da ih pojača. Ovaj vebinar skida hajp i bavi se stvarnim izazovima vođenja u svetu u kome nisu svi članovi tima – ljudi.

Ključna pitanja

• Kako kreiraš psihološku sigurnost za ljude – i za mašine?
• Kako da tvoj tim oseća vlasništvo kad AI generiše sprint plan?
• Kako da izbegneš zamke slepe automatizacije, a istovremeno sprečiš tunelsku viziju u svetu automatske preciznosti?

Ključni uvidi

1. Zašto će Catalyst Leaders (a ne Expert Leaders) napredovati u eri AI-ja – i kako da napraviš taj zaokret.
2. Kako da neguješ inovacije i autonomiju, a da ne izgubiš strateško usklađivanje niti ljudski dodir.
3. Tri pomaka koja svaki lider mora da napravi da bi prigrlio/la Agentic Leadership: od kontrole ka osnaživanju, od preciznosti ka kritičkom razmišljanju i od efikasnosti ka poverenju.
4. Lekcije sa prve linije: šta se dešava kada se AI sretne sa ljudskom psihodinamikom – i zašto je emocionalna inteligencija tvoje tajno oružje.
5. Kako da koristiš AI kao multiplikator snage – a ne štaku – tako da tehnologija pojačava ljudsku viziju, intuiciju i inovaciju, umesto da ih zamenjuje.

O predavaču

Bent Myllerup je inženjer koji je postao kouč, trener i konsultant za liderstvo, sa 25+ godina iskustva kao menadžer i lider. Sa masterom iz razvoja menadžmenta sa Copenhagen Business School, spaja priče iz prakse sa svog puta kroz Product Leadership i globalni konsalting sa praktičnim alatima za autentično, na ljude usmereno liderstvo. Njegov pristup se zasniva na tome da omogući timovima da napreduju u kompleksnosti – jer, kako on kaže, „tehnologija treba da služi ljudima, a ne obrnuto.“

Pridruži nam se da vodiš sa namerom, jasnoćom i humanošću – ne samo efikasnošću.